コロナ禍を経て、私たちの働き方には大きな変化が。そこで読者アンケート調査を実施。スマートにはいかない、ニューノーマルな働き方のアレコレについて聞いてみました。
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在宅or出勤はどんなバランス？
やはり出社日数は圧倒的に減という結果に。自室で仕事は気楽だけれど、環境を整えるのが大変という声が多数寄せられました。
｢自分の部屋が寒すぎて集中できない」（35歳／事務）
｢部屋の壁紙がピンクなので毎回突っ込まれて面倒」（25歳／金融）
自宅ではメイクをするかしないかも分かれるところ。「メイクするのが面倒でオンライン会議もマスクをつけている」（33歳／保健師）という人から「家用のファンデーションと外出用のファンデーションを分けている」（36歳／会社員）という人まで。なかには「男性はWeb会議を突然言ってくるけどこちらはメイクしないといけないので、時間を事前に決めて！と怒ってしまった」（35歳／マスコミ）なんて人も。
とはいえ、アンケートでは「出社回数は減っているけど、たまに出社した際の勤務時間は以前と変わらない」という声が多数で、たまった業務もあり出社時平均勤務時間は7.35時間と長め。
働き方が変化して困ったことは？
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環境整備以外にも、新しい働き方に慣れるまで、さまざまな失敗や苦労があったはず。寄せられたエピソードの一部をご紹介します。
ペットのトカゲが画面に映って、引かれる
｢オンライン会議の際、映りこんだペットのトカゲ。『イメージとギャップがあるね･･･』と男性社員にドン引きされてしまいました」（36歳／会社員）
オフィスの施錠の仕方を忘れた
｢久々に出社し、オフィスに誰もいなかったので施錠して帰ろうと思ったら、パスワードがまったく思い出せず、焦りました」（30歳／広告）
カフェエリアがなくなり、ランチ難民に
｢オフィス内や周辺のランチスポットはどんどんなくなり、たまの出社日は、完全弁当制に。ランチを楽しみにしていたから悲しい」（29歳／IT）
働き方が急激に変化したこの1年、笑える失敗も、笑えない悩みも浮き彫りとなりました。緊急事態宣言が解除されても、完全に元の働き方に戻ることはないはず。これからも継続して、在宅ワークの環境整備やオンライン会議対策について、考えていきたいですね。
※この記事はGINGERサポーター（約3,000人）へのアンケートを基に構成しました。
